Investir em um plano de saúde empresarial é uma decisão inteligente que pode trazer benefícios significativos tanto para os colaboradores quanto para a própria empresa. Cuidar da saúde dos funcionários não é apenas uma questão de responsabilidade social; é uma estratégia essential para aumentar a produtividade e

Nesta modalidade, é obrigatória a inclusão de todo o grupo elegível (sócios e/ ou empregados do quadro funcional da empresa contratante). Caso haja inclusão dos sócios da empresa, todos os sócios que constam no quadro societário da empresa deverão entrar no plano. Se por algum motivo , no entanto, algum dos sócios n

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